Работодатели, которые трудоустраивают молодых специалистов в возрасте до 30 лет, имеют право на финансовую поддержку государства

Подробности

Опубликовано 22.11.2022 10:55

Российские работодатели, к которым относятся юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели, с 21.03.2022 имеют право на субсидию из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, если в 2022 году трудоустроят выпускников учебных заведений среднего профессионального и высшего образования в возрасте до 30 лет (далее – субсидия по найму).

Цель государственной поддержки - стимулирование занятости молодых специалистов, которые не имеют опыта работы на момент трудоустройства.

Размер субсидии по найму составляет три минимальных размера оплаты труда и сумму страховых взносов на каждого молодого специалиста с учетом повышающего районного коэффициента к заработной плате, установленного в регионе. Это означает, что выплата начисляется на каждого трудоустроенного работника, который соответствует условиям программы субсидирования найма российской молодежи.

Государственная выплата за трудоустройство молодых людей до 30 лет перечисляется тремя платежами. Первый платеж - через месяц после трудоустройства соискателя, второй зачисляется через три месяца с момента приема молодого специалиста, последний - ровно через шесть месяцев трудоустройства.

Для получения денежной поддержки от государства, работодателю необходимо обратиться в центр занятости населения для подбора соответствующего специалиста по имеющимся вакансиям. Обращение также возможно в дистанционной форме через личный кабинет на портале «Работа России». После выбора молодого специалиста необходимо направить заявление в Фонд социального страхования, в том числе с использованием системы «Соцстрах».

Меры поддержки предоставляются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» в редакции от 18.03.2022 № 398, с полным текстом которого можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации: http://pravo.gov.ru.